延迟复工再升级(延迟复工工资发放政策)

2月底前,这些省市有望全面复工!

根据国务院发布的《关于科学防治精准施策分区分级做好新冠肺炎疫情防控工作的指导意见》及当前疫情数据，2月底前西藏、青海、宁夏等低风险地区有望全面复工，中风险地区如上海、北京等将尽快有序复工，高风险地区及湖北省则逐步恢复。

浙江杭州市：2月16日宣布简化复工程序，企业可通过线上或线下方式报备复工方案、复工员工防疫承诺书等后自行复工，无需备案审核通过。同时要求省、市重点工程在2月17日前全面复工。

河北省：所有建筑工地开复工时间不得早于2月9日24时，建筑企业复业时间同样不得早于2月9日24时。山西省：省内各类企业不早于2月9日24时前复工。太原市住建局明确全市新建项目和节前停工的在建项目不得在3月1日晚24时前开工、复工。

延迟企业复工有没有依据

1、延迟企业复工有明确的法律依据。依据主要来自于《传染病防治法》的相关规定，具体内容如下：法律依据：根据《传染病防治法》第四十二条，在传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府有权采取一系列紧急措施，其中包括“停工、停业、停课”。这一规定为延迟企业复工提供了明确的法律基础。

2、法律分析：延期复工期企业应当支付劳动者待遇，支付待遇的标准是企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。

3、重庆律师解延迟复工、在家办公、工资计算方式如下：员工被隔离或治疗期间：企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

最新消息:人社部发布复工意见,多地多企业复工再延迟

人社部发布复工意见核心为鼓励协商用工、灵活安排工作及规范管理，多地多企业基于疫情形势再次延迟复工。人社部发布复工相关意见2月7日，人社部发布2020年第8号文件，核心内容如下：鼓励协商解决用工问题：国家鼓励企业与员工通过协商方式，解决复工前的用工相关问题，避免强制要求复工。

近日，多地发布了再延期复工的通知，明确了不同企业和工程项目的复工时间。同时，人社部也出台了相关政策，对春节延长期间上班的工资待遇等问题进行了规定。

企业延迟复工复产期间，工资应按照以下方式发放：停工停产期间工资支付：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定来处理。

针对延迟复工期间工资支付问题，人社部已发布相关通知，明确处理办法如下：延迟复工期间工资支付原则 对继续在家延迟复工，但已用完各类假期且不能提供正常劳动的员工，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资或发放生活费。

人力资源社会保障部等四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号），提出12条具体措施，从劳动用工、工资待遇、企业负担、指导服务四方面支持企业复工复产并稳定劳动关系。

...于3月16日前复工!人社部明确:延长期间上班先安排补休!延迟复工...

山西省：太原市住建局发文明确，全市新建项目和节前停工的在建项目不得在3月1日晚24时前开工、复工。山东省：菏泽市某些建筑工地暂不早于2月24日前复工。此外，阿里、腾讯、字节跳动等大企业也宣布再次延迟复工。

人社部规定：春节延长假期间上班先安排补休 人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联近日联合印发了《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》。针对春节延长假期间因疫情防控不能休假的职工，该《意见》明确指出，企业应首先安排补休。

停工停产期间工资支付：在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定来处理。

对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。

春节假期延长期间因疫情防控不能休假的职工，企业应先安排补休，不能补休的依法支付加班工资。采取多种措施减轻企业负担降低招聘成本：加大线上招聘服务力度，推广远程面试，规范人力资源服务收费，打击恶意哄抬劳动力价格行为。

山西省人民政府办公厅关于延迟企业复工的通知

延迟复工和延长春节假期的区别延长春节假期：国务院办公厅下发了《关于延长2020年春节假期的通知》，延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。2020年1月31日、2月1日、2月2日这三天的性质是休息日。

多地发布再延期复工通知 郑州市：重点民生工程2月25日可以复工，一般民生工程3月6日可以复工，其他工程（包括房地产等建设工程）需到3月16日才可以复工。江苏省：苏州住建局发文明确，春节期间停工的所有新开工房屋建筑及市政公用工程复工时间不得早于2月20日。

重庆市：2月10日起延长行政区域内各类市场主体复工、复产时间，复工复产时间根据本区疫情防控情况另行通知。江苏省：苏州：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日；淮安：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时，复工企业需提出书面申请，经批准后方可复工。

挑战升级,零部件巨头电动化转型被迫加速

1、零部件巨头电动化转型被迫加速，主要因全球汽车产业面临多重挑战，包括疫情导致的供应链中断、排放新规严苛、新能源汽车市场变化等，倒逼企业通过裁员、关厂、抱团合作及聚焦动力电池领域等方式加速转型。

2、突如其来的新冠肺炎病毒，打乱了井然有序的汽车产业链，所有在华投产的零部件企业不得不延迟复工，受此影响，越来越多国内外车企因我国汽车零部件断供，而被迫停产。与此同时，中国、欧盟两大汽车市场却齐迎最严苛的排放新规，挑战再度升级。

3、供应商生存挑战：主机厂可通过更换供应商跟上技术升级，但零部件供应商需独立应对转型压力，每一次技术浪潮都会引发行业洗牌。燃油车零部件供应商的转型危机电动化趋势下传统零部件需求锐减：不仅手动挡变速箱工厂面临关停，自动挡变速箱工厂未来也不乐观，围绕燃油机的相关配套商形势严峻。

4、汽车业低迷背景下，零部件巨头裁员是因行业电气化转型、全球经济疲软、价格战压缩成本等多因素导致，且影响范围广泛，海外企业转型速度慢于中国同行。具体如下：电气化转型导致需求下降核心零部件需求锐减：汽车行业加速电动化转型，传统以发动机、变速箱、底盘系统等核心零部件为关键业务的供应商市场空间被压缩。